Eine gesetzliche Regelung zur Kündigungsfrist des Kindergartens gibt es nicht. Daher solltest du schon bei Abschluss des Vertrages auf die vereinbarten Kündigungsfristen achten. 1 › Home › Allgemein. 2 /15] vom entschieden, dass Eltern den Kita-Vertrag fristlos kündigen dürfen, wenn das Kind sich nicht an die. 3 (red/dpa). Eine Kita darf in ihren Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) eine Kündigungsfrist von maximal drei Monaten festlegen. 4 Generell können Sie Ihr Arbeitsverhältnis gemäß § BGB mit einer Frist von vier Wochen zum bzw. zum Ende des jeweiligen Kalendermonats kündigen. Ihr Arbeitgeber ist hingegen an deutlich längere Fristen gebunden, sofern Ihr Arbeitsverhältnis bereits zwei Jahre oder länger bestanden hat. 5 Die Frist beträgt dabei häufig 4 bis 6 Wochen. Genaueres kannst du deinem Vertrag mit dem Kindergarten bzw. der Betreuungsstätte entnehmen. Deine Kündigung sollte immer schriftlich erfolgen. Entweder du übergibst sie persönlich oder du schickst sie als Einschreiben mit Rückschein an deinen Vertragspartner. 6 Kündigung des Kitaplatzes: Wenn die Kita den Eltern kündigt | ZEITmagazin. Wenn die Kita den Eltern kündigt, stellt das die ganze Familie vor logistische Probleme. © Julian Stratenschulte/ dpa. 7 Formuliere die Kündigung der Kita so, dass dein Anliegen eindeutig ist. Erkläre, dass du den Kita-Platz deines Kindes hiermit kündigst. Gib dabei am besten den Namen deines Kindes an. Du solltest außerdem deutlich machen, zu welchem Zeitpunkt die Kita-Kündigung wirksam werden soll. 8 „Der Vertrag kann ordentlich mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt werden, und zwar jeweils zum März, August, Oktober und Dezember. Die ordentliche Kündigung vor Vollzug des Betreuungsverhältnisses ist für beide Parteien ausgeschlossen; das Rechts zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.“. 9 4 Monate zum Quartalsende. mindestens 10 Jahre. 5 Monate zum Quartalsende. mindestens 12 Jahre. 6 Monate zum Quartalsende. Ein besonderer tariflicher Kündigungsschutz ("Unkündbarkeit") besteht für Beschäftigte im Tarifgebiet West, die mindestens 15 Jahre beim selben Arbeitgeber beschäftigt waren und mindestens 40 Jahre alt sind. außerordentliche kündigung kindergarten von elternseite 10